Categoria va premia actiunile sau proiectele de Employer Branding cu adevarat deosebite, care se remarca prin creativitate si rezultate obtinute. Proiectele nominalizate in aceasta categorie nu pot fi repetate si in alte categorii.

Criterii evaluare categorie:

• originalitate (gradul de unicitate, creativitate)
• design (aspectul general al campaniei/proiectului)
• interactivitate (felul in care comunica cu audienta sau ii permite audientei sa interactioneze)
• rezultate vizibilitate (reach, comments, likes, views, shares, engagement etc.)
• rezultate in indicatori de employer branding (atractie, retentie, engagement, etc.)

Castigatori:

• Gold Award: Jungla Digitala (NTT DATA Romania)
• Silver Award: 20 De Ani, 20 De Fapte Bune (AUMOVIO Sibiu, previous Continental Automotive Sibiu)
• Bronze Award: Rompetrol Mentors Academy (Rompetrol – KMG International

Nominalizati:

• 10 Years of Wolfpack Digital!
• 20 De Ani, 20 De Fapte Bune (AUMOVIO Sibiu, previous Continental Automotive Sibiu)
• 53.2% nu e destul. (Zitec)
• Construirea unei culturi de siguranta: de la reguli la comportamente, de la conformare la angajament (Michelin Romania)
• Deloitte Unlocked (Deloitte Consultanta)
• Engineering Impact (GlobalLogic Romania)
• EVP Communication Campaign – Deloitte Technology Delivery Center (Deloitte Consultanta)
• Jungla Digitala (NTT DATA Romania)
• Life@Pluxee Day (Pluxee Romania)
• One Day in a Gas Station (Rompetrol – KMG International)
• Our culture of care – fostering Psychological Safety (Allianz Services Romania)
• Podcast 7 Layers Deep (AUMOVIO Iasi, previous Continental Automotive Iasi)
• Proiectul Uman „Te bucuri de viata” 2.0 (Auchan Romania)
• Rompetrol Mentors Academy – o comunitate unde fiecare poveste devine inspiratie pentru o noua generatie (Rompetrol – KMG International)