Categoria va premia echipa de employer branding care a reusit sa imbunatateasca vizibil indicatorii de employer branding fata de cei din anul anterior prin proiecte si campanii.

Criterii de evaluare categorie:

• rezultate sustenabile in employer branding pe parcursul intregului an
• impact pozitiv vizibil in randul angajatilor (crestere engagement, lower people turnover etc.)
• calitatea si creativitatea ideilor si implementarea acestora
• implicarea in proiecte de employer branding vizibile in mediul extern cu rezultate privind atragerea de canditati pentru roluri in companie
• rezultate versus dimensiunea/structura echipei