Categoria se adreseaza companiilor care si-au adaptat beneficiile la noul context, la cerintele pietei dar si ale angajatilor, cu impact vizibil in retentia angajatilor.

Criterii de evaluare categorie:

• originalitate (gradul de unicitate, adaptare la noul context)
• structura, accesibilitatea si functionalitatea programului / strategiei de beneficii (organizarea beneficiilor si cum sustine aceasta experienta angajatilor)
• relevanta (cum raspunde nevoilor angajatilor)
• retentie (cum a influentat politica de beneficii indicatorul de retentie)
• eficienta comunicarii beneficiilor catre angajati

Castigatori:

• Gold Award: Strategia de beneficii (Lidl Romania)
• Silver Award: #edespremine (Provident)
• Bronze Award: A Benefits Ecosystem That Puts People First (tbi bank Romania)

Nominalizati:

• #edespremine (Provident)
• A Benefits Ecosystem That Puts People First (tbi bank Romania)
• Grija de sine (Distributie Oltenia)
• Oamenii care dau sens cifrelor (METIGLA)
• Strategia de beneficii (Lidl Romania)