Categoria se adreseaza companiilor care si-au adaptat beneficiile la noul context, la cerintele pietei dar si ale angajatilor, cu impact vizibil in retentia angajatilor.
Criterii de evaluare categorie:
- originalitate (gradul de unicitate, adaptare la noul context)
- structura, accesibilitate si functionalitate a programului / strategiei de beneficii (organizarea beneficiilor si cum sustine aceasta experienta angajatilor)
- relevanta (cum raspunde nevoilor angajatilor)
- retentie (cum a influentat politica de beneficii indicatorul de retentie)
Castigatori:
- Gold Award: Salariu in Avans instant: un beneficiu exclusiv pentru angajatii Auchan! (Auchan Romania)
- Gold Award: Frontline first: a wellbeing journey (PepsiCo)
- Gold Award: Benefits that matter for our People of Excellence (Booking Holdings)
- Silver Award: #peopleofBT wellbeing (Banca Transilvania)
- Bronze Award: Balance (Nagarro)
Nominalizati:
