Categoria va premia cea mai buna campanie de employer branding cu focus pe diversitate si incluziune.

Criterii de evaluare categorie:

• originalitate (gradul de unicitate, adaptarea comunicarii in directia diversitatii si incluziunii)
• folosirea continutului pe cat mai multe platforme de comunicare online si offline
• design (aspectul general al campaniei)
• interactivitate (felul in care comunica cu audienta sau ii permite audientei sa interactioneze)
• rezultate vizibilitate (reach, comments, likes, views, shares, engagement etc.)
• rezultate in crestere fata de o perioada anterioara in atractia si/sau retentia angajatilor

Nominalizati:

• Diversity Days (Bosch Romania)
• Mingea Neoficiala (Kaufland Romania)
• Niciun elev lasat in urma: incluziune prin invatamant dual (AUMOVIO Romania)
• Rompetrol Diversity & Belonging — Small actions. Meaningful impact. (KMG Rompetrol)
• Sameday „Play Together” & „United by Passion” – Campionatul International de Fotbal Sameday (Sameday Romania)
• She Gives to Gain – Celebrating Women Who Inspire Others (NTT DATA Romania)