Categoria va premia cea mai buna campanie de Employer Branding gandita si realizata special pentru atragerea candidatilor din Generatia Z.

Criterii de evaluare categorie:

• originalitate (gradul de unicitate, adaptarea stilului de comunicare pentru Generatia Z)
• folosirea continutului pe cat mai multe platforme de comunicare online destinate Generatiei Z (Instagram, TikTok, etc.)
• design (aspectul general al campaniei in mediul online si adaptarea pentru fiecare platforma de Social Media)
• interactivitate (felul in care comunica cu audienta sau ii permite audientei sa interactioneze)
• rezultate Social Media (comments, likes, views, shares, engagement etc.)
• rezultate in crestere fata de o perioada anterioara in atractia si/sau retentia angajatilor din generatia Z