Categoria se adreseaza companiilor care folosesc continut generat de catre angajati (videos, postari in Social Media, blogul companiei etc.) si cu ajutorul acestei strategii de comunicare au reusit sa atraga mai multi candidati sau au promovat brandul de angajator.

Criterii de evaluare categorie:

• originalitate (prospetimea ideii si gradul de unicitate)
• relevanta mesajului pentru candidati
• atentia la detalii
• calitatea executiei
• creativitate
• vizibilitatea campaniei (canale si platforme de comunicare folosite: blog, site, social media etc.)
• rezultatele campaniei (% din total angajati implicati, reach, engagement, shares etc.)
• impactul proiectului pe baza rezultatelor (retentie, atragere de noi angajati etc.)