Categoria se adreseaza persoanelor din companii cu o experienta de minim 3 ani si atributii de Employer Branding, care au reusit sa creasca brandul de angajator al companiei datorita ideilor creative si proiectelor implementate cu o contributie majoritara. Este necesar ca brandul de angajator sa prezinte o evolutie pozitiva a scorului de engagement al angajatilor, o scadere a ratei de turnover si o crestere a atractivitatii pentru potentialii candidati.
Categoria este deschisa nominalizarilor publice si nu necesita o taxa de inscriere.
Criterii de evaluare categorie:
Persoanele inscrise care s-au remarcat prin: